COMUNICADO
El miércoles 22 de enero, en el Congreso de los Diputados se someterá a votación la convalidación el Decreto 11/2024 que supone una “prolongación encubierta de la edad de jubilación” más allá de los actuales 67 años. Este decreto convertirá en ley el acuerdo alcanzado por el Gobierno (PSOE + SUMAR), la patronal y los sindicatos CC.OO. y U.G.T. El Partido Popular ya ha confirmado su voto positivo a esta iniciativa.
Tanto el contenido del Acuerdo, pactado por la patronal y las direcciones de los sindicatos, como el Decreto 11/2024 es desconocido por la mayoría de la población, por los trabajadores y por los pensionistas pues no se ha promovido ningún debate público, ni sindical, ni asambleario en las empresas donde se haya expuesto ni discutido, debemos recordar que el acuerdo se firmó un 29 de julio, en el momento más propicio para ocultar su contenido al debate público.
La convalidación de este decreto regula el trabajo asalariado más allá de los 67 años para tener derecho a una pensión digna, debemos recordar que la jubilación a los 65 años comienza ya a ser cosa del pasado, y va a afectar sobre todo a los trabajadores más precarios, mujeres y jóvenes, que por razones de acceso al mercado de trabajo, razones sociales y razones de exclusión social tienen periodos de cotización mucho más cortos.
El Decreto establece un sistema de incentivos para demorar la jubilación más allá de la edad que establece la ley, empuja a los trabajadores y trabajadoras a permanecer en activo hasta los 72 años, con incentivos de un 4% adicional en base a la cuantía de la pensión correspondiente por cada año completo que retrasen su jubilación por encima de la edad legal.
Es el modelo alemán de “minijobs” que ha reducido las prestaciones por jubilación y ha obligado a los pensionistas alemanes a complementar sus ingresos con trabajos a tiempo parcial de salarios reducidos para no caer en la pobreza.
Lo peor, con todo, no es lo que se aprobará en el Decreto, sino el horizonte, las puertas que abre.
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