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    Comunicado del FSOC ante el 8M

    FSOC llama a las trabajadoras y al conjunto de la clase obrera a hacer suyo el espíritu combativo que expresa este cartel del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
    Sindicato Obrero Canario LanzaroteBy Sindicato Obrero Canario Lanzarotemarzo 7, 2026Updated:marzo 7, 2026No hay comentarios4 Mins Read10 Views
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    ¡Esta lucha ES de TODAS! Mujeres trabajadoras: ¡Uníos y organizad la lucha contra la explotación capitalista y patriarcal!

    Desde el Frente Sindical Obrero de Canarias (FSOC), en este 8 de Marzo de 2026, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, alzamos la voz y el puño junto a todas las mujeres explotadas de Canarias. Este cartel que os presentamos no es una mera imagen: es el reflejo de la rabia contenida de miles de trabajadoras que cada día sostienen con su sudor los pilares de la economía canaria, pero que son pisoteadas por el capital hotelero, comercial y de servicios. Las camareras de pisos, con sus uniformes desgastados y sus carros de limpieza cargados de sábanas sucias; las cajeras y reponedoras del comercio, encadenadas a cajas registradoras sin descanso; las sanitarias que curan a otros mientras su salud se deteriora; las empleadas del hogar sin contrato ni seguridad social; y las cuidadoras de personas mayores, condenadas a jornadas interminables por sueldos de miseria. Ellas son las protagonistas de esta lucha, y su ejemplo nos convoca a todas.

    La realidad de la mujer trabajadora en Canarias

    En las Islas Canarias, el turismo y los servicios son el motor económico, pero para las mujeres significa precariedad extrema. Según datos sindicales y del movimiento obrero, más del 70% de las empleadas en hostelería son mujeres, con contratos temporales que no superan los 6 meses, salarios por debajo del SMI efectivo y jornadas de 12 horas diarias en temporada alta. Las camareras de pisos recorren kilómetros empujando carros de hasta 100 kg, exponiéndose a productos químicos tóxicos sin protección adecuada, y enfrentando acoso sexual sistemático por parte de jefes y clientes. En el comercio, la rotación es brutal: turnos partidos que fragmentan la vida familiar, domingos robados y penalizaciones por bajas médicas. Las sanitarias del sistema público canario, recortado una y otra vez, cargan con el peso de listas de espera interminables mientras ven evaporarse su poder adquisitivo ante la inflación galopante. Y no olvidemos a las invisibles: empleadas del hogar, mayoritariamente migrantes, sin derechos laborales plenos pese a reformas parciales, y cuidadoras que atienden a nuestros mayores en condiciones de semi-esclavitud. ​

    Esta explotación no es casual: es estructural. El patriarcado y el capitalismo se retroalimentan. Las mujeres asumimos el doble turno –trabajo asalariado y cuidados no remunerados–, lo que nos condena a la pobreza relativa y nos impide organizarnos plenamente. La brecha salarial alcanza el 20% en Canarias, las pensiones de viudedad son un insulto y la violencia de género en el trabajo es la norma, con empresas que encubren agresiones para evitar demandas. ​

    Nuestras exigencias sindicales

    FSOC no contempla este 8M como una fiesta simbólica, sino como un punto de inflexión para la movilización obrera. Exigimos:

    • – Reducción inmediata de la jornada laboral a 35 horas semanales sin pérdida salarial, para recuperar tiempo de vida y equilibrar cuidados.
    • – Subida del Salario Mínimo Interprofesional al 60% de la media europea, con cláusulas de revisión automática por IPC real, priorizando sectores feminizados como hostelería y cuidados.
    • – Fin de la temporalidad abusiva: contrato indefinido como norma desde el primer día, con indemnizaciones por despido improcedente al 45 días.
    • – Equiparación total de derechos para empleadas del hogar y cuidadoras: cotización completa, prestaciones por desempleo e inspección rigurosa contra la economía sumergida.
    • – Protocolos antifascistas y contra la violencia machista en el trabajo, con participación sindical obligatoria, sanciones ejemplares a empresas cómplices y formación obligatoria en igualdad.
    • – Sistema público universal de cuidados y residencias dignas, financiado por impuestos progresivos a grandes fortunas y multinacionales turísticas.
    • – Derogación de reformas laborales regresivas, recuperación del poder de los convenios colectivos sectoriales y derecho de huelga efectivo sin represión policial.

    Llamada a la acción

    Hermanas trabajadoras: no basta con pintarrajear fachadas o desfilar en manifestaciones festivas. La lucha se gana en los centros de trabajo. Os convocamos a:

    • – Afiliaros al FSOC y formar secciones sindicales en vuestros hoteles, supermercados, hospitales y residencias.
    • – Participar en las asambleas del 8M y preparar paros sectoriales contra la precariedad.
    • – Boicotear a empresas explotadoras y apoyar campañas de inspección laboral.
    • – Uniros a la Huelga General Feminista, extendiéndola a todo el año con piquetes informativos y concentraciones permanentes.

    Frente a los Gobiernos de derechas que recorta derechos y al empresariado que acumula fortunas con nuestro esfuerzo, respondamos con unidad de clase. El feminismo obrero no pacta con el capital: lucha por derrocarlo. Que este cartel sea el estandarte de nuestra ofensiva.

    ¡Por la mujer trabajadora, por la clase obrera, por Canarias libre de explotación!

    ¡Viva el 8 de Marzo de lucha y organización sindical!

    FSOC – Frente Sindical Obrero de Canarias

    Marzo de 2026.

    FSOC
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