Close Menu
    Forma parte del Sindicato Obrero Canario FSOC

    Suscríbete a Nuestro Boletín

    Recibe todas las actualizaciones que nuestro sindicato publiquen en nuestro blog.

    Lo Más Nuevo

    Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad

    julio 28, 2026

    FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

    julio 23, 2026

    Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Provincia de Santa Cruz de Tenerife

    julio 21, 2026
    Facebook Instagram
    Facebook Instagram
    Sindicato Obrero Canario Lanzarote
    Afíliate
    • Inicio
    • Sindicato
      1. Comunicados
      2. Historia del sindicato FSOC
      3. Cuota
      4. Contacta con Nosotros
      5. Virtual FSOC Lanzarote
      6. Redes sociales
      7. View All

      FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

      julio 23, 2026

      Ni cara A ni cara B: ¡abajo el capitalismo explotador!

      julio 12, 2026

      Recaídas y bajas médicas: el Tribunal Supremo frena las denegaciones automáticas del INSS

      junio 16, 2026

      FSOC recibe a Nana Inoussa, dirigente de la Federación Sindical Mundial (FSM) y líder sindical de la Fuerza Obrera de Burkina Faso

      junio 16, 2026

      Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad

      julio 28, 2026

      FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

      julio 23, 2026

      Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Provincia de Santa Cruz de Tenerife

      julio 21, 2026

      Ni cara A ni cara B: ¡abajo el capitalismo explotador!

      julio 12, 2026

      Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad

      julio 28, 2026

      FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

      julio 23, 2026

      Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Provincia de Santa Cruz de Tenerife

      julio 21, 2026

      Ni cara A ni cara B: ¡abajo el capitalismo explotador!

      julio 12, 2026

      Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad

      julio 28, 2026

      FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

      julio 23, 2026

      Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Provincia de Santa Cruz de Tenerife

      julio 21, 2026

      Ni cara A ni cara B: ¡abajo el capitalismo explotador!

      julio 12, 2026

      Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad

      julio 28, 2026

      FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

      julio 23, 2026

      Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Provincia de Santa Cruz de Tenerife

      julio 21, 2026

      Ni cara A ni cara B: ¡abajo el capitalismo explotador!

      julio 12, 2026

      Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad

      julio 28, 2026

      FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

      julio 23, 2026

      Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Provincia de Santa Cruz de Tenerife

      julio 21, 2026

      Ni cara A ni cara B: ¡abajo el capitalismo explotador!

      julio 12, 2026

      Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad

      julio 28, 2026

      FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

      julio 23, 2026

      Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Provincia de Santa Cruz de Tenerife

      julio 21, 2026

      Ni cara A ni cara B: ¡abajo el capitalismo explotador!

      julio 12, 2026
    • Miembros de
      • Federación Sindical Mundial FSM
      • Federación Sindical Canaria FSC
    • Legislación Laboral
    • Convenios
      • Convenios de Canarias
      • Convenios Las Palmas
      • Convenios de Tenerife
      • Convenios Estatales
    • Forma Parte
      • Como Afiliad@
      • Delegado o Delegada de Personal
      • Sección Sindical
      • Delegado, Delegada de Prevención
      • Ser Sindicalista #FSOC
      • Código ético del uso del crédito horario
    • SEDES
    • Blog
      1. Derechos Laborales
      2. Noticias
      3. View All

      ¿Cómo buscar mi Convenio Colectivo?

      junio 26, 2026

      Menos horas de trabajo, y más vida. Por la reducción de la jornada laboral

      septiembre 13, 2025

      Igualdad de derechos laborales para las personas trabajadoras de ETT

      septiembre 2, 2025

      Nuevos permisos maternidad y paternidad, adopción y cuidados y derechos de Conciliación

      agosto 1, 2025

      FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

      julio 23, 2026

      ¿Cómo buscar mi Convenio Colectivo?

      junio 26, 2026

      Recaídas y bajas médicas: el Tribunal Supremo frena las denegaciones automáticas del INSS

      junio 16, 2026

      FSOC: Nota de prensa sobre la victoria de nuestro sindicato FSOC en el sector de la Hostelería

      junio 3, 2026

      Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad

      julio 28, 2026

      FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

      julio 23, 2026

      Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Provincia de Santa Cruz de Tenerife

      julio 21, 2026

      Ni cara A ni cara B: ¡abajo el capitalismo explotador!

      julio 12, 2026
    Sindicato Obrero Canario Lanzarote
    Portada » 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora
    Comunicados

    8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora

    8 de Marzo: nuestros derechos son innegociables
    Sindicato Obrero Canario LanzaroteBy Sindicato Obrero Canario Lanzarotemarzo 3, 2026Updated:marzo 3, 2026No hay comentarios4 Mins Read13 Views
    Facebook Pinterest Telegram LinkedIn Tumblr Copy Link Email
    Follow Us
    Google News Flipboard
    Share
    Facebook LinkedIn Pinterest Email Copy Link

    El 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, vuelve en un momento de retroceso de derechos conquistados por millones de trabajadoras en todo el mundo. Mientras se multiplican los presupuestos de guerra hasta el 5% del PIB, por mandato de la OTAN, se amenazan directamente las condiciones de vida y de salud de la clase obrera. Cada euro que se desvía a la guerra falta en sanidad, educación, cuidados, igualdad, pensiones y derechos laborales.​

    Por eso las mujeres trabajadoras volveremos a las calles este 8 de Marzo: no aceptamos retroceder en derechos, dignidad, igualdad y paz. Nuestros derechos son, simple y llanamente, innegociables.​

    La desigualdad atraviesa toda la vida de las mujeres trabajadoras

    Las desigualdades por razón de sexo atraviesan el empleo, la participación social y política y también la vida familiar. Según la OIT, la brecha salarial de género ronda el 20% a nivel mundial y, en la Unión Europea, se sitúa en torno al 12–13% por hora trabajada. En España, la brecha anual es del 15,74% y llega al 19,39% en las mujeres de 55 a 59 años, lo que se traduce en salarios más bajos hoy y en pensiones más bajas mañana.​

    Esta desigualdad también se ve en el acceso al empleo: menos del 50% de las mujeres en edad de trabajar está en el mercado laboral, frente a más del 70% de los hombres. Además, las mujeres están sobrerrepresentadas en el trabajo a tiempo parcial y temporal, en sectores feminizados como los cuidados, el comercio, la limpieza o el trabajo doméstico, donde los salarios son más bajos y la precariedad es la norma.​

    La precariedad femenina no es un fallo del sistema

    8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Comité del estado español de la FSM

    La precariedad laboral de las mujeres, especialmente jóvenes y migrantes, no es algo coyuntural ni un “exceso” puntual: es una condición de existencia del propio sistema capitalista. Los salarios más bajos en los sectores feminizados permiten reducir costes laborales y sostener los márgenes de beneficio de las empresas.​

    Cuando los gobiernos recortan servicios públicos o privatizan los cuidados de personas dependientes, esa carga se traslada a los hogares y recae sobre los hombros de las mujeres. Las mujeres trabajadoras invierten siete veces más tiempo que los hombres en trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, sumando una doble y triple jornada que destroza la salud y limita la participación social y sindical.​

    Lo que exigimos como clase trabajadora

    Como mujeres trabajadoras que sufrimos a la vez la opresión de sexo y de clase, levantamos una agenda clara de reivindicaciones.​ – Reorganización de la jornada laboral y flexibilidad horaria, de hombres y mujeres, para garantizar un reparto real e igualitario de las tareas de cuidados.​

    – Reconocimiento, valorización y cuantificación del trabajo socialmente necesario para la reproducción de la fuerza de trabajo.​

    – Reorganización social del trabajo, situando la vida y los cuidados en el centro y no la ganancia empresarial.​

    – Recursos públicos suficientes para una conciliación real: red de guarderías públicas, comedores municipales, espacios públicos lúdicos para adolescentes y servicios comunitarios de cuidados.​

    – Dotación económica estable para la prevención y erradicación de la violencia de género, con medidas integrales y efectivas.​

    – Confrontación abierta contra los discursos misóginos y machistas que legitiman la sumisión de las mujeres.​

    – Reparto de todo el trabajo socialmente necesario, remunerado y no remunerado, entre hombres y mujeres.​

    – Salarios dignos y suficientes para vivir, sin discriminación por razón de sexo.​

    8 de Marzo y todos los días: en la calle y organizadas

    El 8 de Marzo no es un día de consumo morado ni de marketing institucional: es una jornada de lucha de la clase obrera y, muy especialmente, de las mujeres trabajadoras. Cada recorte, cada privatización y cada euro que se desvía a la guerra se pretende sacar de nuestros derechos, de nuestra salud y de nuestras vidas.​

    Este 8 de Marzo y todos los días, llamamos a llenar las calles, a organizarnos en los centros de trabajo y a reforzar el sindicalismo de clase para defender lo que es nuestro.​

    VIVA EL de 8 MARZO

    VIVA LA LUCHA DE LAS TRABAJADORAS

    VIVA LA CLASE OBRERA

    Cargador Cargando…
    Logotipo de EAD ¿Tarda demasiado?

    Recargar Recargar el documento
    | Abrir Abrir en una nueva pestaña
    FSOC
    Follow on Google News Follow on Flipboard
    Share. Facebook Pinterest LinkedIn Telegram Email Copy Link
    Foto del avatar
    Sindicato Obrero Canario Lanzarote
    • Website

    Artículos Relacionados

    FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

    julio 23, 2026 Comunicados 18

    Ni cara A ni cara B: ¡abajo el capitalismo explotador!

    julio 12, 2026 Comunicados 10

    Recaídas y bajas médicas: el Tribunal Supremo frena las denegaciones automáticas del INSS

    junio 16, 2026 Comunicados 25
    Leave A Reply Cancel Reply

    Forma parte del Sindicato Obrero Canario FSOC
    Novedades

    Convenio Colectivo del Sector de Oficinas y Despachos de la Provincia de Las Palmas

    octubre 25, 20243.971

    Convenio Colectivo del Sector de la Actividad Siderometalúrgica de la Provincia de Las Palmas

    octubre 25, 20243.407

    Convenio Colectivo Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa de Las Palmas.

    octubre 24, 20243.081

    Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Las Palmas

    octubre 25, 20242.718
    Bluesky - Sindicato Obrero Canario FSOC
    No te lo pierdas

    Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad

    julio 28, 20261 Min Read2 Legislación Laboral

    Entrada en vigor, el 25 de mayo de 2027

    FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

    julio 23, 2026

    Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Provincia de Santa Cruz de Tenerife

    julio 21, 2026

    Ni cara A ni cara B: ¡abajo el capitalismo explotador!

    julio 12, 2026
    Sindicato Obrero de Canarias
    Síguenos en Nuestras Redes
    • Facebook
    • Pinterest
    • Instagram
    • YouTube
    • Telegram
    • Tumblr

    Suscríbete a Nuestro Boletín

    Recibe todas las actualizaciones que nuestro sindicato publiquen en nuestro blog.

    Calendarios Laborales en Canarias
    El FRENTE SINDICAL OBRERO CANARIO (FSOC)
    El FRENTE SINDICAL OBRERO CANARIO (FSOC)

    Somos un sindicato canario, que tiene una historia de más de 30 años en el sindicalismo comprometido y de clase en Canarias.

    ¡VIVA CANARIAS LIBRE Y SOCIALISTA! ¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!

    Correo Electrónico: info@esindicatoobrerocanariolanzarote.com

    Facebook Pinterest YouTube WhatsApp
    Nuevo

    Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad

    julio 28, 2026

    FSOC cuestiona el uso del término absentismo en el debate laboral

    julio 23, 2026

    Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos Provincia de Santa Cruz de Tenerife

    julio 21, 2026
    Artículos Populares

    Real Decreto 607/2026, de 22 de julio, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad

    julio 28, 20262

    Concentración en el Riu Paraíso Lanzarote por el despido injusto de la trabajadora Katerine

    diciembre 13, 20245

    #FSOC #FSOCLANZAROTE Videoblog: Contratos eventuales en una misma empresa durante varios años

    diciembre 13, 20246
    Facebook Instagram Pinterest YouTube Tumblr Telegram
    • Inicio
    • Sindicato
    • Forma Parte
    • Cuota sindical
    • Blog Sindical
    • Servicios y Promociones
    • Contacta con Nosotros
    © 2026 Sindicato Obrero Canario Lanzarote. Diseñado por: Diseño Web Lanzarote - ProyectoDigital.es.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.